אל תתפשרו על מקצועיות, תנו למומחים שלנו לטפל בכם!

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

פירוק חברה עם חובות

פירוק חברה עם חובותפירוק חברה עם חובות היא חברה אשר נמצאת בתהליך של חדלות פירעון, כאשר אין באפשרות החברה לשלם את חובותיה לעובדי החברה, לספקים השונים, לבנקים וכן הלאה. הדרך של החברה להתמודד עם חובותיה היא באמצעות פירוק החברה, משמע שהחברה נסגרת לצמיתות. ישנם דרכים להימנע מתהליך פירוק חברה עם חובות על ידי מציאת משקיעים ושותפים שיזרימו כסף לחברה. במצב בו החברה משקמת את עצמה, עליה יהיה להגיש בקשה עבור הבראת החברה או הסדר ומתן צו הקפאת הליכים כנגדה.

 

פירוק חברה מרצון

תהליך פירוק חברה עם חובות או בלי חובות הוא תהליך אשר מביא לחיסול אישיותה המשפטית הנפרדת של החברה. תהליך זה הינו תהליך שיכול להיות בפיקוח בית המשפט או מרצון. עם מתן צו הפירוק, בית המשפט ממנה אישיות האחראית על הליכי הפירוק ובכך, ההליכים השונים נגד החברה מוקפאים. על מנת להתחיל בתהליך יש לקבל החלטה של כל הדירקטורים או מרביתם וחתימה על תצהיר כושר פירעון. בתצהיר מתחייבים בעלי החברה כי יש להם את הכושר הכלכלי להשלים את חובותיה. התהליך מתפרסם ברשומות ובעיתון היומי. 

תהליך פירוק חברה מרצון כולל כמה שלבים לאחר קבלת ההחלטה והגשת התצהיר. תוך 90 יום יש להקים אסיפה כללית של החברה כדי לדון בהחלטה. לאסיפה חייב להיות נאמן אשר מיישם את תהליכי הפירוק ומעדכן את רשם החברות בהחלטה תוך 21 יום. יש להגיש מסמכים המעידים על חובות החברה ועל סיום פעילותה. רשם החברות בוחן את המסמכים וכאשר הוא מוצא לנכון שלחברה אין חובות, הוא רושם את חיסול החברה ומועד פירוקה.

פירוק חברה עם חובות

כאשר נמצא כי לחברה יש חובות ועדיין התהליך הוא תהליך פירוק חברה מרצון, החברה מעידה על תצהיר כושר פירעון. כאשר לחברה אין היכולת להחזיר את החובות יש מספר דרכים להמשך התהליך. על החברה לקיים אסיפת נושים (כל הגורמים אליה החברה עם חובות) ובאסיפה יש למנות נציג מטעם הנושים שהוא מפרק החברה. התפקיד שלו הוא להסדיר את החובות תוך ניהול ההליך מול רשם החברות. ברגע בו הנושים אינם מגיעים לאסיפה, החובות שלהם מול החברה ימחקו.

כאשר החברה לא רוצה לפגוע במוניטין שלה היא תוכל להגיש בקשה להתאוששות, שם היא תקבל זמן מוגבל כדי למצוא משקיעים אשר יוכלו להזרים כסף לחברה לסגירת החובות ועל הנושים להסכים לתהליך זה. בתהליך זה ההליכים כנגד החברה מוקפאים וזה תורם לבלימת התדרדרות כלכלית, יישום תוכנית הבראה, ניהול משא ומתן והסדר מול הנושים ואישורו מול בית המשפט.

דרך נוספת לפירוק חברה עם חובות היא באמצעות מפרק זמני אשר מחפש את הדרך המיטבית לפצות את הנושים. על המפרק הזמני לבצע בדיקה מקיפה של נכסי החברה, מצבה ועוד. לאחר הגשת צו פירוק החברה, כל נכסי החברה ימכרו והסכום שגויס יחולק לנושים או לכל מי שהחברה חייבת לו (בנקים, ספקים וכן הלאה). אם תהליך זה קורה מרצון, כאשר דירקטוריון החברה מחליט למכור את כל נכסי החברה ולמחוק אותה מרשם החברה, אין צורך בהתערבות של בית המשפט כל עוד כל החובות נמחקים. חשוב שכל האסיפות וכל המסמכים יהיו חתומים ומלווים על ידי עורך דין מקצועי, עם התמחות לפירוק חברות כדי למנוע סכסוכים ותביעות עתידיות או עיכוב התהליך. 

 

מהם הסדרי נושיםמהם הסדרי נושים?

הסדרי נושים אלו הם הסדרי חוב המוצעים מטעם המדינה עבור חברה שמוצאת את עצמה במצב של חדלות פירעון. הרצון בהסדרי נושים נועד לצמצם בעיות משפטיות בחברה ועידוד פתרונות ע"י שיתוף פעולה בין החברה והנושים. כדי לפתוח הליך של הסדרי נושים ניתן יהיה להימנע מחדלת פירעון תוך הסכמה של שני הצדדים, תהליך זה יכול למנוע משפטים יקרים שמתמשכים לאורך זמן ארוך. הסדרי הנושים הוא הליך מומלץ אשר יכול למנוע מהחברה ובעליה לקבל הגדרה של פושט רגל ולפגוע במוניטין החברה. כמו כן, הסדר הנושים מונע הגבלות ומכירת נכסים אשר נגזרים על חדלי פירעון. הבקשה מוגשת אל בית המשפט המחוזי על ידי בעל החברה, יש להגיש גם העתק לממונה על הליכי חדלות פירעון. בבקשה יש להגיש את התהליך המוצע להמשך פעילות התאגיד, הערכות נתונים והתמורה המוצעת לנושים ולכל חברי התאגיד. ההצעה לנושים חייבת לכלול כיסוי של 30% לפחות מחובותיה של החברה, כולל ערבויות. 

פירוק חברה עם חובות ע"י בית משפט

כאשר אין הסכמה בין הצדדים עבור פירוק חברה או כאשר החברה מתפרקת עקב סכסוכים בין השותפים, הרי שהנפגעים הם בעיקר הנושים, עובדי החברה ובעלי המניות. כאשר החברה הופכת לחדלת פירעון, היא אינה יכולה לשלם את שכר העובדים ופיצויי הפיטורים. יהיה על בעלי החברה להגיש בקשה לפירוק חברה כדי להיות זכאים לתשלום מצד ביטוח לאומי, זהו הליך דומה להליך פשיטת רגל, רק שכאן מדובר על חברה. כחלק מזכויות העובדים על ידי המוסד לביטוח לאומי לקבל פיצויי פיטורים מלאים, דמי הבראה, שעות נוספות שנוצרו ב-12 חודשים האחרונים, שכר עבודה שלא שולם בגין 12 חודשי העבודה האחרונים, פדיון ימי חופשה, נסיעות, עמלות, ביגוד (בהתאם להסכם קיבוצי או אחר) ועוד. שימו לב, יש תקרה לקבלת כל זכויות העובד שעומד על כ-117,000 ש"ח. במקרה בו העובד עובר את התקרה מצד ביטוח לאומי, את יתרת הזכאות שלו יקבל בקופת פירוק החברה. את התביעה מגיש כונס הנכסים הרשמי ועל המוסד לביטוח לאומי לבדוק את התביעה ולהחליט מהם הסכומים אליהם עובדי החברה זכאים. ניתן להגיש ערעור אם העובד חש שנפלה טעות.

פירוק חברה עם חובות

תוכן עניינים

למצוא כל שירות לקוחות בקליק

תגידו, לא נמאס לכם לשוטט ברחבי האינטרנט רק בשביל למצוא מספר טלפון של שירות לקוחות עדיקה או כתובת סניף של רשת מסעדות מקומי? לא הייתם

מחשבון ביטוח חיים

כיום ניתן למצוא בישראל מגוון רחב של ביטוחים המוצעים לאזרחים. אחד הביטוחים החשובים ביותר לאזרחים רבים הוא ביטוח בריאות. ככל שמתבגרים, הבריאות ומערכת החיסון חלשות

פירוק חברה

הכירו את החשבונית הפיקטיבית

על פי החוק בישראל, כל עסקה שבה מתבצעת טרנזאקציה כספית היא עסקה המחייבת הפקת חשבונית מס על הסכום שלה. גם כאשר מדובר על החלפת מוצרים

פירוק חברה עם חובות

פירוק חברה עם חובות

פירוק חברה עם חובות היא חברה אשר נמצאת בתהליך של חדלות פירעון, כאשר אין באפשרות החברה לשלם את חובותיה לעובדי החברה, לספקים השונים, לבנקים וכן

פירוק חברה בעמ

פירוק חברה בע"מ

פירוק חברה בע"מ הינו תהליך בו נמחק ומחוסל תאגיד שהוקם על פי חוק. הסיבות לפירוק חברה משתנות, אך מה שקריטי לנו לדעת הוא האם מדובר

פירוק חברה מרצון מקוון

פירוק חברה מרצון מקוון

תהליך פירוק חברה מרצון מקוון מיועד לפירוק חברה שאינו דורש התערבות של בית המשפט, משמע פירוק חברה כפוי. בתהליך מקוון אנו חוסכים זמן יקר לבעלי

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם

אודותינו

החברה המובילה בארץ לייעוץ, ליווי ומידע בכל התחומים הקשורים לפירוק חברות!

מעל ל10 שנות ניסיון בתחום ומאות לקוחות מרוצים, השאירו פרטים כבר עכשיו ונחזור אליכם בהקדם האפשרי!

חייג עכשיו! דילוג לתוכן